すももの花がキャンプ場ページの主役になりそうです
小豆島ふるさと村のホームページを、今回リニュアルする作業を行っております。我々がイメージする画像を撮り（既存の画像データーをピックアップする）、キャッチコピーを考えたものを、専門業者の方がコーディネートしながら、ページを作成しております。
キャンプ場のトップページには、上の画像(夏の利用風景)に決定しておりましたが、ヒアリングでお越しのホームページデザイナーの方より、同じアングルから現在のすももが咲いている画像の方が、良いのでは？との意見がありました。
しかしあいにくの雨模様のため撮影が出来ず、この雨で花が散らないように祈りつつ、天候が回復するのを待っている状況です。
昨日のブログにも記載したように、キャンプ場自慢の風景の一つであるすももだけに、トップページの主役にするのはごく自然なことかも知れません。
自分たちが自慢なものを大切（こだわる）にする、少し忘れかけていたことを、再認識させていただいた、本日のヒアリングとなりました。
written by(j-f)
キャンプ場自慢の風景のひとつ、すももの花
彼岸の３連休、春の大嵐が日本列島を直撃、キャンプ場ではテント
を撤収して、建物に変更という方もあり、少し残念な天候となりました。
そんな中、キャンプ場内にあるすももが、白い花を咲かせ始めました。
「梅にしては遅すぎるし、桜にしては早すぎるし、花の色も違う。でも
木の感じは似てるんだけど・・・」とみなさまの第一印象。本日は雨模
様ですが、昨日（画像）よりも白く見えるところが多くなりました。
なお、すももの花はあと４，５日間は楽しめそうです。思い立ったらお早
めにどうぞ。
written by(j-f)
ご来園ありがとうございました
今回の連休は実が多い時期と重なったため、途中閉園せず、いちご狩りを楽しんでいただくことが出来ました。
この連休の来園者数は、春の嵐の影響でしょうか？例年に比べてやや少なめとなりましたが、それでも２００人以上の方にお越し頂き、たいへん賑わった３日間となりました。
written by(j-f)
楽しんでいただくのが一番デス
お店屋さんでパック詰めを買って食べるのと同じであれば、いちご園として意味がなく、いちごの「香り」「姿」「花」「食感」等々を楽しんでいただけて、初めていちご園であると考えております。
東京からお越しのご家族、終始いちご狩りを楽しまれているご様子でしたので、写真を撮らせて貰いました。本日もいちご狩りを楽しんで下った方がたくさんお越しになりました。ご来園誠にありがとうございました。
written by(j-f)
春のキャンプシーズン到来
本日からの３連休、キャンプ場は６組のお客様をお迎えしております。今シーズンのキャンプスタートの方が多いのでは。
少し明日からの天候が心配ですが、キャンプスタートをふるさと村でお楽しみください。
written by(j-f)
いちご園で菌打ち作業を行っております
この３日ほど、いちご狩りの受付を行いながら、並行してドリルで穴をあけ、菌を打ち込む作業を半日程度行っております。
しいたけもオリーブ（塩漬け、オイル）やいちごのように、ふるさと村の新たな取り扱い物になることを目指しており、今後色々な可能性を考えていきたいと考えております。
written by(j-f)
しいたけ菌打ち作業
今年もしいたけの菌打ち作業を行っております。例年打ち込む菌の数は１０００コ〜２０００コですが、今回は１００００コ以上打ち込む予定です。本数では３００本以上あり、現在３分の２程度まで打ち込みを終えております。
今回打ち込んだほだ木から、実際にしいたけが発生するのは、１年半先の来秋になります。ほだ木は山に運んで、菌の繁殖を促します。
この３００本以上から発生する（どのくらい量がとれるか見当がつかないのですが・・・）しいたけの利用方法については、この１年半をかけて考えることにいたします。
written by(j-f)
静かな夕刻を迎え
キャンプ場の夕刻はこんな感じです。早春のキャンプ場は、まだまだ人出も少ない時期ですが、ホッと一息入れにお越しになりませんか。
written by(j-f)
オートサイトリニュアル工事
テント台の撤去＆芝生張りのリニュアル工事をスタート。今回の５サイトですべてのテント台を撤去し終え、芝生のサイトとなります。
テント台の切断まではスタッフで行いましたが、基礎の撤去、処理及び埋め戻しは、地元の建設会社に施行を依頼、その後の芝張りについては再びスタッフで行うという段取りです。
３月中には芝生を張り終え、多少期間が短いがＧＷに向け養生、これからキャンプ場の仕事の割合が多くなりそうです。
written by(j-f)
本年度の事業課の目標は？
昨年度までの２，３年は、職員の入れ替わりが多く、現場の仕事をこなすことが最優先という時が多かったため、昨年度末のブログで「核となる人材の育成」を本年度の目標に掲げました。
加入の職員２人を迎え、ほぼ１年間新４人体制で業務を行って参りました。目標に掲げたように「核になる、核になるであろう」域まで達してきたのではないかと考えます。
それを踏まえて、来年度の目標としては「お客様との関わりを大切にする」「現況に満足しない」「個々の責任意識を持つ」を掲げようと考えています。
written by(j-f)